INÉRCIA INFORMACIONAL EM PORTAIS DE UMA UNIVERSIDADE FEDERAL

Autores

  • Franklin Dantas Freire Universidade Federal do Rio Grande do Norte
  • José Klaudyo Nobrega de Queiroz Universidade Federal do Rio Grande do Norte
  • Ridalvo Medeiros Alves de Oliveira Universidade Federal do Rio Grande do Norte
  • Pedro Alves Barbosa Neto Universidade Federal do Rio Grande do Norte

Palavras-chave:

governança da informação, cultura organizacional, transparência, inércia informacional

Resumo

O artigo analisa a inércia informacional nos portais acadêmicos do Centro de Ciências da Saúde da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, considerando sua função como instrumento de transparência ativa e governança da informação. A expressão especifica, ao domínio informacional, o conceito consolidado de inércia organizacional como sendo a persistência de rotinas de registro e publicação abaixo do exigido pelo arcabouço normativo, apesar de infraestrutura disponível. A pesquisa fundamenta-se na Lei de Acesso à Informação, no Decreto nº 7.724/2012 e em documentos institucionais, articulando governança da informação, cultura informacional, transparência pública, teoria institucional e condições institucionais de produção da informação. Metodologicamente, adota abordagem quali-quantitativa, descritivo-exploratória, estruturada como estudo de casos múltiplos, com matriz de quatro eixos analíticos e oito indicadores aplicada aos portais dos dezesseis departamentos. Os resultados evidenciam forte heterogeneidade entre os portais, predominância de perfis de uso mínimo e intermediário e baixa visibilidade de normas, atas, planos e relatórios. Os indicadores alimentados automaticamente pelo sistema institucional superam sistematicamente os que dependem de trabalho humano de registro e publicação. Conclui-se que a variação observada não se explica pela infraestrutura tecnológica, comum a todos os departamentos, e converge com a hipótese de que a inércia informacional responde às condições institucionais de produção da informação, ou seja, atribuição de responsabilidades, disponibilidade de pessoal e estrutura de incentivos, das quais as práticas culturais são expressão, revelando desacoplamento entre estruturas formais de governança e práticas informacionais efetivas.

Biografia do Autor

  • Franklin Dantas Freire, Universidade Federal do Rio Grande do Norte

    Mestrando em Ciência da Informação (PPGCI/UFRN).
    Graduação em Engenharia Elétrica pela UFRN  (1999).
    Técnico em Eletroeletrônica da UFRN e Assessor Administrativo do Centro de Ciências da Saúde da UFRN

  • José Klaudyo Nobrega de Queiroz, Universidade Federal do Rio Grande do Norte

    Graduado em Engenharia Civil e em Ciência e Tecnologia pela Universidade Federal Rural do Semi-Árido (UFERSA), com pós-graduação lato sensu em Gestão Pública. Atualmente é mestrando em Ciência da Informação pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) e servidor técnico-administrativo da UFRN, no cargo de Assistente em Administração, atuando na secretaria da Coordenação do Curso de Medicina. Possui experiência profissional na área de Engenharia Civil, com ênfase em inspeção e acompanhamento de obras, planejamento e supervisão de serviços. No âmbito da gestão pública universitária, desenvolve atividades relacionadas à organização administrativa, apoio à gestão acadêmica, tramitação processual, atendimento institucional e melhoria de fluxos de trabalho. Tem interesse em gestão pública, gestão da informação, processos administrativos, governança institucional e uso de tecnologias para qualificação da gestão universitária.

  • Ridalvo Medeiros Alves de Oliveira, Universidade Federal do Rio Grande do Norte

    Doutor em Educação pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte - UFRN (2011). 
    Mestre em Ciências Contábeis pela Universidade de Brasília (2003). 
    Graduado em Ciências Contábeis pela UFRN (1995). 
    Professor do Departamento de Ciências Contábeis e do Programa de Pós-graduação em Ciência da Informação da UFRN.

  • Pedro Alves Barbosa Neto, Universidade Federal do Rio Grande do Norte

    Doutor em Ciência da Informação pela Escola de Ciência da Informação da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) e graduado em Biblioteconomia pela mesma instituição. Atualmente, é Professor Associado do Departamento de Ciência da Informação da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) e docente permanente do Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação (PPGCI/UFRN). Suas principais áreas de interesse incluem: Informação em Organizações Internacionais; Gestão da Informação Pública; Fluxos Informacionais; Direito à Informação e Transparência Pública; além de Políticas e Regimes de Informação. Na UFRN, exerce as funções de Chefe do Departamento de Ciência da Informação, Coordenador do Curso de Especialização em Gestão Documental e Líder do Grupo de Estudos ''Informação nas Organizações Públicas e Governamentais''

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Publicado

13-11-2026

Volume dos Anais

Seção

GT 4 – Gestão da Informação e do Conhecimento

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